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L'invisible qui fait mal
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Méthodes de recherches et santé des femmes au travail h1

  1. Lippel, K. (Accepté). La place des juristes dans la recherche sociale et la place de la recherche sociale en droit : réflexions sur la «pratique de la recherche en matière du droit de la santé au travail, dans P. Noreau et L. Rolland (dir), Mélanges en l’honneur d’Andrée Lajoie
  2. Cox, R. et Lippel K. (Accepté).  Falling through the legal cracks: The pitfalls of using workers’ compensation data as indicators of work-related injuries and illnesses. Policy and Practice in Occupational Health .
  3. Messing, K. 2008. Les facteurs de risques sont-ils si différents pour les femmes ? [Are women’s risk factors so different?] Archives des Maladies Professionnelles et de l’Environnement 2008;69:114-116.
  4. Fortin, S. (dir). 2008. Danse et santé : Du corps intime au corps social. Presse de l'Université du Québec, collection santé et société, Montréal. 330 pages.
  5. Premji, S., Messing, K., Lippel, K. 2008.  Would a "one-handed" scientist lack rigor? How scientists discuss the work-relatedness of musculoskeletal disorders in formal and informal communications.  American Journal of Industrial Medicine, 51(3), p. 173-185.
  6. Bernstein, S., Dupuis, M.-J., et G. Vallée. (à paraître). Au-delà de l’égalité formelle : Confronter l’écart entre les sexes sur un marché du travail en mutation.  Actes du Séminaire international du droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurité sociale sur Genre et Droit social, Bordeaux, COMPTRASEC-Université Montesquieu-Bordeaux IV.
  7. Riel, J., Messing, K. et C. Chatigny. (soumis 09-07). « Être disponible pour les femmes: un bien pour un mal? Paradoxes lors de l’analyse d’un travail passionné ». Revue PISTES.
  8. Messing, K. 2007. Género. Laboreal Vol.3 (2): page 88-89
  9. Messing, K. 2007.  Women Workers.  In Wallace, R. B. (ed)  Public Health and Preventive Medicine  15th edition. Norwalk, Connecticut.  Appleton and Lange. Chapter 45.
  10. Pratte, L., et C. Chatigny. 2007. L’accompagnement des élèves féminines en période de stage de fin d’étude en formation professionnelle. ACFAS 2007. Colloque L’état de la recherche en formation professionnelle au Québec. Mai. Trois-Rivières. 
  11. Mazalon, É., Chatigny, C. et L. Pratte. 2007. De l’école à l’emploi : étude des obstacles à la réussite des femmes dans les métiers traditionnellement masculins et perspectives de recherche. Réseau REF. Octobre 2007, Sherbrooke.
  12. Messing, K. et Chatigny, C. (2007). Trabajo y genero. Ergonomia (ed. P. Falzon). Sao Paolo : Blücher.
  13. Seifert, A. M., et K. Messing. 2007. «Understanding women's work: Steps toward transformation—an introduction ». New Solutions: A Journal Of Environmental And Occupational Health Policy, 17 (1-2), p. 53-56.
  14. Balka, E., Messing, K., et P. Armstrong. 2006. « Indicators for all:  Including occupational health in indicators for a sustainable health care system ». Policy and Practice in Health and Safety, 4 (1), p. 45-61 .
  15. Lippel, K. 2006. La jurisprudence des tribunaux administratifs spécialisés en matière de réparation des lésions professionnelles est-elle discriminatoire à l'égard des travailleuses? Communication présentée à l'ACFAS, 19 mai 2006.
  16. Messing, K., et D. Mergler. 2006. « Introduction: Women's occupational and environmental health ». Environmental Research, 101, p.147-148.
  17. Messing, K., et P. Östlin. 2006. Gender Equality, Work and Health : A Review Of The Evidence.  Geneva : World Health Organisation. 46p.
  18. Messing, K, et J. M. Stellman. 2006. « Sex, gender and health: the importance of considering mechanism ». Environmental Research, 101, p.149-162.
  19. Stock S, Vézina, N., Seifert, A. M., Tissot, F., et K. Messing. 2006. « Les troubles musculo-squelettiques au Québec, la détresse psychologique et les conditions de travail : relations complexes dans un monde du travail en mutation ». Santé, Société et Solidarité, 2, p. 45-59.
  20. Messing, K., Seifert, A. M., et V. Couture. 2005. « Les femmes dans les métiers non-traditionnels: le général, le particulier et l'ergonomie ». Travailler, 15, p. 131-148.
  21. Messing, K., Seifert, A. M., Vézina, N., Balka, E., et C. Chatigny. 2005. « Qualitative research using numbers: Analysis developed in France and used to transform work in North America ». New Solutions: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy, 15 (3), p. 245-260.
  22. Riel, J., Joseph, K., Laberge, M., Chatigny, C. et K. Messing. 2005. Interruptions to work or work itself ?  Paradoxes in analysing the activity of counsellors in women's shelters. Symposium CARWH, Vancouver, Printemps 2005.
  23. Messing, K. 2004. « ISO, ISOTTE : les normes ont-elles un genre ? » In Ergonomie et normalisation, P. Rey, E. Ollagnier, V. Gonik et D. Ramaciotti (dir.), p. 37-47. Toulouse : Octarès.
  24. Messing, K. 2004 « Physical exposures in work commonly done by women ». Canadian Journal of Applied Physiology, 29 (5), p. 139-156.
  25. Messing, K., et C. Chatigny. 2004. « Travail et genre. ». In Ergonomie, P. Falzon (éd.), p. 301-316. Paris : Presses Universitaires de France.
  26. Messing, K., Chatigny, C., Thibault, M. C., et E. Laperrière. 2003. Insecurity, Low Pay, and Work Satisfaction : Counselling in women’s shelters. Congrès de l’American Psychological Association-NIOSH, Février 2003.
  27. Messing, K., Punnett, L., Bond, M., Alexanderson, K., Pyle, J., Zahm, S., Wegman, D., Stock, S. R., et S. de Grosbois. 2003. « Be the fairest of them all: challenges and recommendations for the treatment of gender in occupational health research ». American Journal of Industrial Medicine, 43, p. 618-629  
  28. Thibault, M.-C., Chatigny, C. et K. Messing. 2003. Les conditions d’insertion et de maintien des femmes dans les emplois non traditionnels : l’impact des outils et équipements de travail.. Colloque du Réseau de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec (RRSSTQ), Congrès de l’ACFAS, 10 au 14 mai 2003, UQAM.
  29. Thibault, M.-C., Chatigny, C. et K. Messing. 2003. Maintien des femmes dans un poste non-traditionnel en télécommunications. Colloque du Réseau de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec (RRSSTQ), Congrès de l’ACFAS, 10 au 14 mai 2003, UQAM.
  30. Lippel, K. 2002. « Droit et statistiques: réflexions méthodologiques sur la discrimination systémique dans le domaine de l'indemnisation pour les lésions professionnelles ». Canadian Journal of Women and the Law/ Revue femmes et droit, 14 (2), p. 362-388.
  31. Messing, K. 2002. « La place des femmes dans les priorités de recherche en santé au travail au Québec ». Industrial Relations/Relations industrielles, 57 (4), p. 660-686.
  32. Demers, D. L., et K. Messing. 2001. « Les tests de sélection: une course à obstacles vers l'égalité économique des femmes ». Recherches féministes, 14 (1), p.15-48.
  33. Messing, K., et A. M. Seifert, A.M. 2001. « Listening to women: Action-oriented research in ergonomics ». Arbete och Hälso, 17, p. 93-104. Translated as: « Escuchar a las mujeres: Investigación, orientada a la acción, en materia de ergonomía ». Revista de relaciones laborales Lan Harremanak, 2002. p. 133-150.
  34. Messing, K. 2000. « Changer la science pour les travailleuses ». Cahiers de recherche sociologique, 34, p. 127-143.
  35. Messing, K. 2000. « Ergonomic studies provide information about occupational exposure differences between women and men ». Journal of the American Medical Women’s Association, 55 (2), p. 72-75.
  36. Messing, K. 2000. La santé des travailleuses: La science est-elle aveugle ? Montréal : Éditions du remue-ménage. Toulouse : Octarès. 306 p.
  37. Messing, K., Lippel, K., Demers, D. et D. Mergler. 2000. « Equality and difference in the workplace: Physical job demands , occupational illnesses, and sex differences ». National Women's Studies Association Journal. Special issue : The Science and Politics of the Search for Sex Differences, 12 (3), p. 21-49.
  38. Lippel, K. 1999. « Les travailleuses et leur santé: Aspects juridiques et politiques ». Les Cahiers de la femme, 19 (1/2), p. 194-197.
  39. Messing, K. (dir.) 1999. Comprendre le travail des femmes pour le transformer. Bruxelles: Institut syndical européen pour la recherche, la formation et la santé-sécurité. 188 pages.  Aussi disponible en anglais, en espagnol, en italien, en portugais, et en grec.
  40. Messing, K. 1999 « La pertinence de tenir compte du sexe des "opérateurs" dans les études ergonomiques: Bilan de recherches. » PISTES http://www.pistes.uqam.ca/v1n1/articles/v1n1a5.htm
  41. Kilbom, A., Messing, K., et C. Thorbjornsson, C. (éd.) 1998 Women's Health at Work/ Yrkesarbetande kvinnors hälsa. Suède : National Institute for Working Life. 300 p. Disponible aussi en suédois.
  42. Messing, K. 1998. One-eyed Science: Occupational Health and Women Workers. Philadelphia: Temple University Press, 244 p.
  43. Messing, K., Tissot, F., Saurel-Cubizolles, M.-J., Kaminski, M., et M. Bourgine. 1998. « Sex as a variable can be a surrogate for some working conditions: Factors associated with sickness absence ». Journal of Occupational and Environmental Medicine, 40, p. 250-260.
  44. Messing, K. 1997. « Women's occupational health:  A critical review and discussion of current  issues ». Women and Health, 25 (4), p. 39-68.
  45. Lippel, K., et D. Demers. 1996. « L'Invisibilité: facteur d'exclusion: les femmes victimes de lésions professionnelles ». Revue Canadienne de droit et société, 11, p. 87-134.
  46. Messing, K., et J. Stevenson. 1996. « Women in Procrustean beds: Strength testing and the workplace ». Gender Work & Organization, 3 (3), p. 156-167.
  47. Deguire, S., et K. Messing. 1995. « L'étude de l'absence au travail a-t-elle un sexe? ». Recherches féministes, 8 (2), p. 9-30.
  48. Messing, K., Neis, B. et L. Dumais (éd.). 1995. Invisible: Issues in Women's Occupational Health and Safety/Invisible: La santé des travailleuses. Charlottetown : gynergy books, 401 p.
  49. Messing, K. 1994. « Women’s occupational health : Scientific bias and androcentric studies ». Canadian Woman Studies/Cahiers de la femme, 14 (3), p. 11-16.
  50. Messing, K., Chatigny, C., et A. M. Seifert. Mettre à contribution explicitement les connaissances des travailleuses et travailleurs syndiqués : reconnaissance et formation. Comptes-rendus du 12ème Congrès de l’Association Internationale d’Ergonomie (ACE-IEA), Toronto, 15-19 août 1994.
  51. Messing, K., Courville, J., Boucher, M., Dumais, L., et A. M. Seifert. 1994. « Can safety risks of blue-collar jobs be compared by gender?  ». Safety Science, 18, p. 95-112.
  52. Messing, K., Dumais, L., Courville, J., Seifert, A. M., et M. Boucher. 1994. « Evaluation of exposure data from men and women with the same job title ». Journal of Occupational Medicine, 36 (8), p. 913-917.
  53. Messing, K., Chatigny, C., et A. M. Seifert. 1993. L’entretien sanitaire l’est-il pour les gens qui l’assurent ? Une démarche collective en ergonomie. Congrès de l’ACFAS.
  54. Seifert, A. M., Chatigny, C., Boucher, M., Dumais, L., et K. Messing. L’entretien ménager comme métier non-traditionnel pour les femmes. Congrès de L’ACFAS. 1993.
  55. Vézina, N., Geoffrion, L., Courville, J., Chatigny, C., et A. Lajoie. Essais de trois types de bancs assis-debout chez des caissières de supermarché. Congrès de L’ACFAS, 1993.

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UQAM - Université du Québec à Montréal  ›  Mise à jour : 9 décembre 2008